2026年2月10日，安徽电力调度控制中心发布了2026年1月安徽电网“两个细则”考核和补偿信息公示，公示期为3个工作日，发电企业若有异议可在2月13日17:00前按调度管辖关系反馈。这份涵盖省调及阜阳、滁州、宿州等地调管辖范围的结算公示，清晰呈现了各类发电企业的考核费用、补偿金额及净收入情况，也让的重要性再次凸显——只有吃透规则、精准操作，才能在市场化考核中实现收益最大化。

　　公示数据显示，不同类型发电企业的收益分化明显：火电企业中，安庆发电厂#2机以1150623.03元的净收入领跑，而平圩发电厂#7机则因高额补偿分摊出现-4452391.67元的净亏损；风电企业整体表现不佳，谢桥厂#2机组净收入为-3740265.88元，杨湾厂#2机组更是亏损5476498.31元；储能项目表现分化，新峡储能(发电侧)净收入达402185.54元，品英储能则亏损153474.42元。这种显著差异，本质上是企业对“两个细则”规则的理解和执行能力不同导致的。

　　本次公示的核心是“考核”与“补偿”两大维度，结算单位为含税元。并网运行管理属于考核类，包含考核费用和考核返还两项；辅助服务管理属于补偿类，涵盖补偿费用和补偿分摊。最终净收入=（考核返还-考核费用）+（补偿费用-补偿分摊），直接反映企业在当月市场化运营中的实际收益。

　　公示覆盖的发电主体包括火电、水电、风电、光伏、储能等多种类型，涉及淮北、淮南、合肥、马鞍山等安徽全省多地。联系方式也已明确标注，安徽省调电话为、，阜阳、滁州、宿州地调也分别公布了专属联系方式，方便企业精准反馈问题。

　　对于发电企业来说，这份公示不仅是当月收益的“成绩单”，更是后续优化运营的“指南针”。但要读懂这份成绩单、用好这份指南针，前提是对“两个细则”的规则体系有深入理解，这正是电力交易市场培训课程要解决的核心问题。

　　从公示数据中，我们能明显看出部分企业在市场化运营中存在的短板。首先是规则理解不透彻，比如部分风电企业补偿费用不高但分摊金额畸高，说明其对辅助服务分摊机制的计算逻辑掌握不足；其次是运营策略不匹配，有些火电企业考核费用远高于返还金额，反映出并网运行的稳定性有待提升；还有异议处理能力欠缺，面对不合理的考核或分摊，不知道如何在公示期内有效举证反馈。

　　以亳州小涧风电二期为例，其考核费用达106134.38元，补偿费用仅6778.19元，最终净收入-164603.63元。类似的还有合肥品斗光伏四期，考核费用166227.47元，补偿费用仅2146.58元，净亏损207836.53元。这些案例充分说明，缺乏专业的市场运营知识和技能，即便投入了大量设备和人力，也可能面临亏损。

　　面对复杂的市场规则和激烈的竞争环境，电力交易市场培训课程成为发电企业的“刚需”。这类课程的核心价值，首先是精准解读规则，不仅会详细讲解长三角“两个细则”的具体条款，还会结合安徽本地的执行标准，让企业明白考核和补偿的计算逻辑；其次是拆解实操案例，会选取本次公示中的典型企业案例，分析盈利企业的成功经验和亏损企业的问题所在，让学员直观掌握优化方向；最后是传授实操技巧，包括并网运行优化、辅助服务申报、异议申诉流程等，帮助企业从每一个环节降低成本、提升收益。

　　比如针对储能企业，课程会重点讲解辅助服务补偿的申报策略，如何根据电网需求调整充放电时段，从而提高补偿费用、降低分摊金额；针对风电企业，会聚焦并网运行稳定性的优化方法，减少考核扣款。这些针对性的培训内容，能帮助企业快速将规则转化为实际收益。

　　结合安徽电力市场的实际情况，电力交易市场培训课程需要突出本地化和实操性。首先要聚焦长三角“两个细则”在安徽的落地要点，比如不同地调的执行差异、考核指标的具体计算标准等；其次要结合本次公示的典型案例，让学员能对照自身情况查找问题；还要设置核算演练环节，让学员亲手计算考核和补偿金额，加深对规则的理解。

　　邀请安徽电力交易中心、调度中心的专家授课也至关重要，他们能带来最权威的政策解读和实操指导，帮助企业规避常见误区。比如专家会详细说明，哪些操作会触发高额考核，哪些辅助服务项目的补偿性价比最高，异议申诉需要准备哪些材料等。

　　电力市场化改革正在持续深化，“两个细则”的考核标准也会根据电网运行需求动态调整。本次公示中，不少企业因为对规则变化不敏感、操作不及时导致亏损，这也提醒所有发电企业：电力交易市场的竞争本质是规则运用能力的竞争，而系统学习是提升这种能力的唯一途径。

　　对于火电企业来说，要通过培训掌握辅助服务的最优申报策略，平衡发电效率和考核成本；风电、光伏等新能源企业，需要学习如何通过技术优化和规则运用减少考核扣款；储能企业则要精准把握充放电时机，最大化获取辅助服务补偿。只有持续学习、动态调整，才能在市场化考核中保持竞争力。

　　随着安徽电力市场的成熟，电力交易市场培训课程也会向定制化、常态化、实操化方向发展。定制化即针对不同类型发电企业的特点设计专属课程，比如火电专场、储能专场；常态化是指随着规则更新及时更新课程内容，让企业始终掌握最新政策要求；实操化则会增加更多案例分析和模拟操作，让学员学完就能用。

　　未来，培训课程还可能加入线上答疑、一对一辅导等服务，帮助企业解决实际运营中遇到的具体问题。对于发电企业而言，参加培训不是“额外开支”，而是能带来明确回报的“投资”——本次公示中那些收益领先的企业，大多是重视规则学习和实操优化的标杆。

　　此次安徽电网“两个细则”考核补偿公示，为发电企业提供了一次宝贵的“体检机会”。而电力交易市场培训课程，正是帮助企业解读体检报告、开出优化药方的关键。在市场化改革不断推进的背景下，只有主动学习规则、掌握技巧，才能在电力交易市场中站稳脚跟、实现盈利。对于还未系统学习的企业来说，尽快参与专业培训，已经成为提升市场竞争力的迫切需求。返回搜狐，查看更多